利用規約

第１条（総則）

株式会社B.goat（以下、「当社」という）が運営する「メディカルナビ」（以下、「本サービス」という）は、インターネット上で提供する、求人求職情報サービス、他当該サイトに含まれる各種情報提供サービスの総称をいいます。

第２条（本サービスの利用）

• 本サービスの利用者は、利用にあたって利用規約（以下、「本規約」という）の内容をすべて承諾したものとみなされます。
• 不承諾の意思表示は、本サービス等を利用しないことをもってのみ認められることとします。

第３条（利用者の責任）

利用者は、自らの意思によって本サービス等を利用し、利用にかかわるすべての責任を負うこととします。

第４条（提供情報保証の否認）

• 本サービス等において提供される情報（会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報）はその第三者の責任で提供されるものですので、利用者は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、掲載期限等その他一切の事項について、弊社が何ら保証しないことをご承諾いただき、自己の責任において利用することとします。
• 弊社は、本サービス等の提供に不具合やエラーや障害が生じないこと、本サービス等から得られる情報等が正確なものであること、本サービス等および本サービス等を通じて入手できる情報、掲載期間などが利用者の期待を満たすものであること、以上いずれについても保証しないこととします。

第５条（禁止事項）

利用者は以下の行為を行ってはならないこととします。

• 虚偽の情報を登録、告知する行為。
• 第三者又は弊社の著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の知的所有権を侵害する行為。および第三者又は弊社の財産、プライバシー、名誉等他人の権利を侵害する行為。
• 第三者又は弊社を誹謗中傷する行為。
• 第三者又は弊社に不利益を与える行為、又はそのおそれのある行為。
• 公序良俗に反する行為、又はそのおそれのある行為。
• 弊社が反社会的勢力と認める団体等に利用者が所属若しくは関係する行為
• 各種法令に違反する行為、又はそのおそれのある行為。
• 本サービス等を利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
• 本サービス等を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
• 本サービス等の運営を妨げ、あるいは弊社の信用を毀損するような行為、又はそのおそれのある行為。
• その他法令に違反する行為。

第６条（免責）

• 本サービス等の利用（これらに伴う弊社又は第三者の情報提供行為等を含みます）又は利用できないことから生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益）について、弊社は責任を負わないこととします。
• 弊社は、本サービス等を通じてアクセスできる第三者医療機関及び事業者が提供するサイトおよびサービスにより生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、一切責任を負わないこととします。
• 弊社は、天変地異による被害、その他弊社の責めによらない事由による被害が生じた場合、一切責任を負わないこととします。
• 弊社は、本サービス等におけるデータが消去・変更されないことを保証できません。必要なデータは利用者が自己の責任において保存することとします。

第７条（個人情報）

本サービスを利用するために登録いただいた、個人情報については、別途定める「 個人情報の取り扱いについて」に基づき適切に取扱います。詳細はそちらを御覧ください。
なお、個人情報の利用目的については、以下のとおりです。
【個人情報の利用目的】
（１）本サービス求人求職情報各種サービスの提供
（２）サービス内容の改訂、サーバメンテナンスなど、緊急または重要なお知らせの配信、システムエラー等の対応
（３）商品・サービス・キャンペーン・イベント等のご案内（業務提携先のサービス等に関するご案内を含みます。広告の表示・配信、当社の企画運営に伴う利用者への連絡（各種アンケート、モニター募集等）賞品の発送
（４）属性情報、行動履歴を含めた会員情報を集計、分析し、個人を識別・特定できない形式に加工した統計データや資料を作成するため。
（５）その他ご意見、ご要望、お問い合わせに対する対応

第８条（統計資料等の利用）

• 1.当社は、本サービスを利用して登録した登録情報、本サービスの利用履歴（閲覧履歴、応募履歴）、取得したアンケート内容や、要望・質問等を解析後、個人を識別・特定できないように加工、集計および分析して作成した統計データ、資料等を何らの制限なく利用、第三者へ提供することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。
• 2.当社は、運営状況の管理のため、本サービスの利用履歴（閲覧履歴、応募履歴、会員と求人企業間で送受信されるメッセージの送受信履歴およびその内容、転職活動の過程、成否等含む。）の閲覧、確認を行う場合があることを利用者はあらかじめ承諾するものとします。
• 3.当社は、利用者から受けた質問等について、個人を識別・特定できないように加工した状態で利用する場合があることを利用者はあらかじめ承諾するものとします。

第９条（著作権について）

• 本サービス内に掲載されているすべてのコンテンツ（写真、イラスト等を含みます、以下同じ）の著作権は当社に帰属します。ただし、求人企業が投稿したコンテンツはその限りではありません。
• 本サービスへの情報（アンケートやご意見収集、その他。個人が特定される情報を除く）およびそれを基に当社が作成したすべてのコンテンツを、当社が編集、発行、発売等を行うものに二次利用できるものとします。なお、二次利用において生じたものに関する著作権は当社に帰属します。利用者は、当社への承認を得ずに二次利用（転載含む）することはできません。

第１０条（サービス中断および変更）

• 当社は、利用者への事前の通知なくして、本サービス等の内容変更、本サービス等の条件変更、一時的な中断をすることができることとします。利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。
• 当社は、利用者への事前の通知なくして、本サービス等の提供を長期的に中断もしくは終了することができることとします。利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。
• 当社は、前各項の変更により利用者に不利益または損害が生じた場合でも、これらについて一切責任を負わないものとします。

第１１条（規約の変更）

当社は本規約を随時変更することができることとします。変更の内容については本サービス等に表示した時点で、直ちにすべての利用者が承諾したこととみなします。

第１２条（反社会的勢力の排除）

• 利用者は、現在および将来にわたり、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下これらを「暴力団員等」といいます）に該当しないこと、および次の各号のいずれかに該当しないことを、当社に対して確約するものとします。
  (1)暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
  (2)暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
  (3)自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
  (4)暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
  (5)役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
• 利用者は、自らまたは第三者を利用して次の各号のいずれかに該当する行為を行わないことを、当社に対して確約するものとします。
  (1)暴力的な要求行為
  (2)法的な責任を超えた不当な要求行為
  (3)脅迫的な言動、または暴力を用いる行為
  (4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社もしくは企業等の信用を毀損し、または当社もしくは企業等の業務を妨害する行為
  (5)その他前各号に準ずる行為

第１３条（違反した際の措置）

• 本規約違反の態様によっては、当社の裁量により、当社が適当と認める措置を講ずることができることとします。当社は、これらの権利を行使したことにより利用者に損害が発生した場合であっても一切これを賠償する責を負いません。
• 当社が、利用者に対し、本規約に定める処置を直ちに取らずに、本規約を遵守するよう要求又は本規約に基づく権利の行使をしなかった場合であっても、本規約に基づく権利を放棄しまたは行使の猶予をすることを、何ら意味するものではありません。

第１４条（損害賠償）

利用者が本規約に違反し当社に対し損害を与えた場合、利用者は当社に対し一切の損害の賠償義務を負うものとします。

第１５条（準拠法および管轄）

本契約に起因する紛争の解決については、東京地方裁判所及び簡易裁判所が第一審としての専属的合意管轄所とします。