⋄介護老人保健施設エスペラル近江八幡

■当施設の3つの魅力■ 【業務の標準化】全スタッフが同じ手順を共有、一定レベルの質の良い介護ができる環境業務内容の簡略化、効率化【環境整備力】職場環境の整備に努めています。タブレットによるペーパーレス化、体位変換ベッドや介護用リフトによる職員の負担軽減、インカムによる情報共有の効率化等。残業はほとんどゼロ（5時間/月）【充実の福利厚生】年間休日113日+ライフプラン休暇2日（※毎年4月末在職者に付与）社会保険完備

【職員の心身を守る健康経営】
大事な職員に長く健康に働いてもらいたいという思いから、当法人では「身体的健康」「精神的健康」「社会的健康」の3つの健康を維持・増進するための取り組みを行っています。定期健診や健康イベントの開催、喫煙ゼロ運動などを行い、誰もが健康に働ける職場を目指しています。

【プライベートとの両立を支援】
当法人では産休や育休の取得を推進しており、その後の職場復帰も可能であるため、ライフステージが変わってからも長く働き続けることができます。施設によっては時短勤務などのサポート体制も導入しており、柔軟な働き方でプライベートと仕事の両立をすることが可能です。

【スキルアップとキャリア形成】
職員の成長意欲に応えるため、外部研修の参加費・交通費・宿泊費、さらには専門書籍の購入などを法人側で負担し、勉強しやすい環境づくりをしています。職種や経験年数に応じたキャリアアップ研修も設けているため、スキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。

【どんな仕事をするの？】
ご利用者がご自宅での生活へ復帰できるよう、食事・入浴・排泄の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。医療やリハビリの知識が身に付くことに加え、「在宅復帰」という目標に向けご利用者と共に目標を達成するやりがいも感じられます。

募集職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員
仕事内容	◇お仕事内容◇ 入所のご利用者様への介護業務全般をお願いします♪ 食事・移動・排せつ・入浴介助、体位交換等比較的ゆったりとした雰囲気で、ご利用者様の在宅復帰をサポート☆
給与	月給 261,000円〜276,000円・基本給　125,000円～140,000円・職務手当　20,000円・免許手当　40,000円
待遇・福利厚生	■交通費月50,000円まで支給 ■昇給あり　（年1回/7月） ■賞与あり　（年2回人事考課業績連動による） ■退職金制度（勤続年数3年以上）　 ■社会保険完備
資格	【必須】 ■介護福祉士 ■60歳までの方（定年延長制度あり）
勤務時間	■早出　7：00～15：45（休憩45分） ■日勤　8：30～17：15（休憩45分） ■遅出　11：15～20：00（休憩45分） ■夜勤　16：00～翌9：30（休憩90分)
休日・休暇	■週休2日制（ローテーション制） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇