★年２回 賞与（７月・１２月）処遇改善一時金（５月・１２月）が出ます！★入社前も入社後も本人のやる気を評価！介護スキルを活かしてください／訪問介護／正社員★介護福祉士実務経験年数に応じた給与待遇面が魅力です。
セントケア和歌山株式会社は、全国で550か所以上の拠点を持つセントケア・グループの一員です。「ずっとお家で」をコンセプトとし、お客様が住み慣れた街や自宅で暮らし続けることができる環境の実現を目指しています。また、お客様だけでなく、そのご家族も一緒にケアできるようなサポートを心掛けています。
【資格取得補助金制度あり】
当社では、初任者研修の修了後3カ月以内に入社された方に対し、資格取得にかかった費用を最大全額補助する「資格取得補助金制度」があります。また、実務者研修や介護福祉士を目指す方にも同様の補助金制度があり、スキルアップ、キャリアアップを目指す方の経済的負担の軽減に努めています。
【安心して働ける環境】
当社が所属するグループでは、病気やケガで長期間働けなくなった場合、所得の一部を補償する「長期所得補償制度」があります。毎月の給与の30%を最長60歳まで補償する制度で、職員が安心して療養に専念できるような環境を整えています。正社員だけではなく、社会保険に加入する勤続1年以上の契約社員も対象です。
求人情報
| 募集職種 | 介護職/ヘルパー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 |
| 給与 | 月給 190,500円〜222,500円 介護福祉士経験3年未満：月給 190,500円以上 介護福祉士経験3年～５年：月給 202,500円以上 介護福祉士経験6年～9年：月給 217,500円以上 介護福祉士経験10年～：月給 222,500円以上 ※実務経験により給与異なる |
| 待遇・福利厚生 | ◆退職金制度 ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆昇給有 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給契約更新) ◆研修制度有 |
| 資格 | 【必須】 ・介護福祉士 【あれば尚可】 ・介護実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※訪問介護経験不問 ※ブランク可 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 または9:00～19:00の8時間 ※休憩1時間、実働8時間 |
| 休日・休暇 | 週休二日制【年間休日110日】 ・年次有給休暇 ・産前産後/育児/介護休暇 |
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法人情報
| 勤務先名称 | セントケアたなべ |
| 住所 | 和歌山県田辺市新庄町369-1 メゾンサンテ1階A号室 |
| 最寄り駅 | 紀伊新庄駅から徒歩8分 |
| TEL | 0739-23-5030 |
