賞与年4回！シフト希望最大限考慮♪サービス管理責任者として活躍しませんか？
NPO法人 さわやか北摂とは
さわやか北摂は、どなたでも助け合える“地域に根ざした助け合い活動”を行う任意団体として、1995年にスタートしました。
5年後にはNPO法人化し、介護保険などの公的サービスと組み合わせながら、地域の皆様がその人らしく暮らしていけることを願って活動を続けています。
私たちは“困った時はお互い様”の心を大切にしながら、兵庫県川西市で、地域密着型通所介護事業・訪問介護事業・訪問看護事業・障がい福祉サービス事業に取り組んでいます。
2019年4月1日からは、「家事援助」や「移送サービス（福祉有償運送）」などをより充実させるため
「地域のたすけあい活動」と「地域の居場所」を「NPO法人さわやか千の里」に発展的に移すことにしました。
「NPO法人さわやか北摂」と「認定NPO法人障がい者・高齢者といっしょに人生を歩むさわやかの会」は別法人ですが
同じ志を持つ「さわやかさんグループ」として共に活動しています。
これからも全ての人が住み慣れた地域で安心して過ごせるように、サポートに努めてまいります。
※2024年8月に「NPO法人さわやか千の里」は「認定NPO法人障がい者・高齢者といっしょに人生を歩むさわやかの会」に名称変更しました
アピールポイント
- 「さわやか北摂生活介護」は、特定非営利活動法人さわやか北摂が運営する事業所です。
- 障がいのある方の利用も多く、「困ったときはお互い様」の理念を大切にサービスを提供しています。
- 現在当事業所では、サービス管理責任者を募集しています。
- 夜勤はなく、シフトの希望は最大限考慮しています。ワークライフバランスを重視する方にピッタリです。
- 賞与は年4回あるのもうれしいポイントです。高年収を目指せますよ。
- 資格取得支援や食事補助、業務携帯・車両貸し出しなど待遇面をしっかり整えてお待ちしています。
求人情報
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜利用者様へ＞ ・個別支援計画の作成、提案、評議 ・面談、必要なサポート ＜利用者様やご家族へ＞ ・個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)、変更、修正 ・定期的なモニタリング結果の記録 ＜スタッフや外部機関へ＞ ・支援内容に関連する各関係機関との連携 ・サービス提供スタッフに対する技術的な指導、助言 など ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし |
| 給与 | 【正職員】 月給270,000円〜340,000円 ※給与幅は経験や資格による 賞与 年4回（4月・8月・11月・2月、入職後6か月経過後から支給） 昇給 年1回（実績2,000円～20,000円） 役職手当 10,000円/月 残業手当（時間外手支給：法定通り） 通勤手当 交通費規定支給：上限15,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間6か月・条件変更なし 【年収例】 5,000,000円（入職2年目） |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり） 退職金制度あり（勤続1年以上） 慶弔見舞金制度あり 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 復職制度あり 食事補助あり 健康診断、インフルエンザワクチン補助あり 休憩室、電子レンジ、冷蔵庫あり 業務携帯貸与 制服貸与あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 資格 | サービス管理責任者実践研修修了者（但し基礎研修・無資格者も応募可） 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援 相談支援などの業務における実務経験（3年～） |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 休憩45分 時間外 月平均10時間/月 |
| 休日・休暇 | シフト制（月8～9日休み、土日休み） ※シフト希望は最大限に考慮 年間休日111日 夏期休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 介護休暇（実績あり） 育児休暇（実績あり） 有給休暇（勤務開始6ヵ月後に10日付与） |
この求人に応募する
法人情報
| 勤務先名称 | さわやか北摂生活介護※仮称 |
| 住所 | 兵庫県川西市水明台1-1-190 |
| 最寄り駅 | 能勢電鉄妙見線 平野駅から徒歩で26分 |
| TEL | 072-792-3532 |
