自分のプライベートな時間を大切にしたい方、子育て中のママさんナースにおすすめです♪
【40～50代の方も活躍中♪】
子育てが一段落した方が弊社でブランク復帰していらっしゃる方が多くいています！
実際に多くのスタッフの方々も子育て落ち着いてからブランク復帰しています♪
仕事のことはもちろん、子育てのことでの相談なども話しあっています☆
研修をはじめ、個々にあわせて、無理なく知識や技術の習得ができるように心掛けています。
また、個々のワークライフバランスを大切に思い、いきいきと笑顔で看護できることを目指します。
【こんな方におすすめ】
◎患者様としっかり向き合ってケアを行いたい方
◎アットホームな環境でチームワークを大事にして働きたい方
◎コミュニケーションを大切にしたい方
◎熱い志をもっている方
【メディカルナビ担当者から】
ベテランの職員さんも多数在籍されておりスタッフ間の仲も良く、風通しのいい職場だと感じました♪
待遇や各手当も充実しており、かなり働きやすい環境となっております！
ライフステージが変わっても長く勤めたい方や、プライベートや家庭も両立させたいママさんにも非常におすすめな求人です♪
上記に当てはまる方は、ぜひご応募ください。
いっしょに働ける日を楽しみに待っています。
求人情報
| 募集職種 | 看護師/准看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 看護業務全般 |
| 給与 | 【正職員】 月給 213,950円 〜 給与の備考 資格手当 1万円/月（正看護師） 子ども手当 7,000～17,000円（支給要件に該当すれば支給） 通勤手当 6ヶ月定期上限15万円/月 昇給あり 原則として人事評価の結果により毎年7月 賞与あり 原則、6月、12月、3月に支給（2017年度予定 2.5か月分） ※賞与12月分は4/1～9/30在籍者、6月分は10/1～3/31在籍者が対象 ※月給は年齢、経験、能力を考慮の上、決定（病院・施設の経験年数に応じて加算） |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 人事評価制度 年2回、（評価期間 前期4/1～9/30、後期10/1～3/31） 充実した研修制度（個々人のキャリアパスに応じた研修制度あり） 福利厚生制度（協会独自制度） ・ ポイント式カフェテリアプラン（4月1日時点、1ポイント=1円） ・健康・レジャー・自己啓発・育児介護用品等購入等：10,000ポイント/年 ・ツルミ診療所（協会運営）医療費窓口負担補助：18,000ポイント/年 ・お誕生日ボーナスポイント：1,000ポイント |
| 資格 | 看護師 ※臨床経験1年以上 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 ※日勤のみ、オンコール制なし |
| 休日・休暇 | 4週8休制（毎年4月第1日曜日を起算日とする4週間ごとに区分した期間において原則8日） ※8日のうち2日間は希望休制を導入 年間休日 計114日（長期・特別休暇含む） 長期休暇・特別休暇 有給休暇は採用後6か月経過時点で10日付与（労基法に基づく） ＧＷ休暇（4/1～6/30の間で4日間） 夏季休暇（7/1～9/30の間で5日間） 年末年始休暇（12/1～3/31の間で1日間） |
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法人情報
| 勤務先名称 | 特別養護老人ホームまちかどホームすずらん |
| 住所 | 大阪府大阪市西成区出城2-4-10 |
| 最寄り駅 | JR環状線「今宮」駅西口から南西へ約700m |
| TEL | 06-6563-6563 |
