【東大阪市横沼町】昇給・賞与・各種休暇あり！居宅ケアマネジャー◎ケアマネ未経験OK！研修充実！スタッフがいきいきと働ける環境づくりに力を入れている会社です
エルケア株式会社とは？
- ロングライフグループの一員として、「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など
- 14種類の在宅介護サービスを中心に、ダイニング事業、国際事業を提供している企業です。
- 事業所は関西・首都圏中心に国内・国外合わせて約200拠点運営しております。
入社後も安心の制度多数
夏季休暇・冬季休暇をはじめとする各種休暇が充実しているので、リフレッシュしながら頑張れる環境です。
同行研修のほか、専門職研修やビジネスマナーを学べる定期研修などさまざまな研修があります。
当社では現在、約70名のケアマネジャーが活躍中。仲間がたくさんいるので安心です♪
求人情報
| 募集職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 居宅介護ケアマネジャー業務全般 ＜具体例＞ ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 |
| 給与 | 【正職員】 月給 249,000円 〜 295,200円 給与の備考 ※給与に特事手当3,000円、資格手当40,000円を含む ※別途、時間外手当あり ＊主任ケアマネ保持者には＋1万円付与 ＊交通費一部支給 30,000円/月まで ＊ケアマネランク手当（規定あり） ・他社を含めたケアマネ経験年数に応じて5,000円～10,000円/月支給 ＊２種類のインセンティブ（規定あり） ・個人の目標達成に支給 ・居宅業績での支給 ＊更新研修の費用補助あり 半年後に半額返金 ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回／前年実績2か月） ＊試用期間3ヶ月（同条件） |
| 待遇・福利厚生 | ・更新研修費用の補助あり ・ケアマネジャーは半年後半額返金 ・主任ケアマネジャーは研修受講後、半年ごとに半額返金 ※1年在籍で全額返金 ・社会保険完備 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・産休・育休制度（取得実績多数） ・復職登録制度あり ・リゾート宿泊補助制度 ・退職金制度（規定あり） ・各種サークル活動あり ・制服貸与 ※コシノジュンコさんデザイン ・保養所あり ・定年制度（65歳） ・通勤可能範囲での異動の可能性あり |
| 資格 | 介護支援専門員 ※ケアマネ資格取得直後で業務未経験歓迎 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 勤務時間を基本とした変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制・応相談） ※原則土日休み 年間休日110日 長期休暇・特別休暇 夏季休暇（2日） 冬季休暇（4日） 有給休暇（初年度10日） 半日有給制度あり 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休休暇（取得実績多数） |
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法人情報
| 勤務先名称 | エルケア大阪小阪ケアプランセンター |
| 住所 | 大阪府東大阪市横沼町3-5-4 -1階-3 |
| 最寄り駅 | おおさか東線 ＪＲ俊徳道駅から徒歩で6分 近鉄大阪線 俊徳道駅から徒歩で6分 近鉄大阪線 長瀬駅から徒歩で11分 |
| TEL | 06-6726-1811 |
