【介護職員・サービス提供責任者/正社員・アルバイト・パート】育休取得実績あり！年間休日111日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！
NPO法人 さわやか北摂とは
さわやか北摂は、どなたでも助け合える“地域に根ざした助け合い活動”を行う任意団体として、1995年にスタートしました。
5年後にはNPO法人化し、介護保険などの公的サービスと組み合わせながら、地域の皆様がその人らしく暮らしていけることを願って活動を続けています。
私たちは“困った時はお互い様”の心を大切にしながら、兵庫県川西市で、地域密着型通所介護事業・訪問介護事業・訪問看護事業・障がい福祉サービス事業に取り組んでいます。
2019年4月1日からは、「家事援助」や「移送サービス（福祉有償運送）」などをより充実させるため
「地域のたすけあい活動」と「地域の居場所」を「NPO法人さわやか千の里」に発展的に移すことにしました。
「NPO法人さわやか北摂」と「認定NPO法人障がい者・高齢者といっしょに人生を歩むさわやかの会」は別法人ですが
同じ志を持つ「さわやかさんグループ」として共に活動しています。
これからも全ての人が住み慣れた地域で安心して過ごせるように、サポートに努めてまいります。
※2024年8月に「NPO法人さわやか千の里」は「認定NPO法人障がい者・高齢者といっしょに人生を歩むさわやかの会」に名称変更しました
アピールポイント
- あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？
- 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！
- 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎
- マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪
- 勉強会を開催。お互いの知識・経験を共有してよりレベルの高いケアに結び付けられます
- 有給休暇・長期休暇が取りやすい環境づくりに努めています
HPも是非ご覧ください♪
https://sawayakasan-h.jp/
求人情報
| 募集職種 | 介護職員・ヘルパー サービス提供責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 アルバイト・パート |
| 仕事内容 | 介護職員・ヘルパー ◇介護職員としての業務全般◇ 居宅介護と訪問介護の兼務となります。 【主な業務内容】 〈身体介護〉 ・更衣、食事、入浴、排泄介助 ・就寝介助 ・服薬確認 ・デイ送出し ・移動支援など 〈家事援助〉 ・日常的な室内の掃除 ・洗濯や布団干し ・衣服の整理 ・季節物の入れ替え ・食品や日用品の買い物代行 ・食事の準備、片付け など 〈ガイドヘルプ〉 ・身体障がい者、知的障がい者などへの移動の支援 ・視覚障がい者への移動の支援※買物や映画鑑賞、音楽鑑賞、プール同行など様々 サービス提供責任者 ＜在宅でのサービス提供責任者の業務全般＞ ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関連各所との調整 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成 ・サービス提供後のモニタリングや調整 ・ヘルパーの教育、指導、フォロー対応 ・ヘルパー業務 ほか |
| 給与 | 【介護職員・ヘルパー／正社員】 月給 230,000円〜270,000円 【昇給】あり：1ヶ月あたり2,000円〜20,000円（2023年度実績） 【賞与】あり：年4回 計3.50ヶ月分（2023年度実績） 【介護職員・ヘルパー／アルバイト・パート】 時給 1,250円〜 ※給与幅は資格による 〇初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）：時給1250円 〇実務者研修修了者：時給1300円円 〇介護福祉士：時給1350円 〇サービス提供責任者：1450円 ※一律処遇改善手当含む ◯試用期間3ヶ月あり（同条件） ★賞与年3回支給！パートさんの頑張りもしっかり評価します 【サービス提供責任者／正社員】 月給 265,000円〜315,000円 ※給与幅は経験や資格による 【別途支給手当】 ・役職手当（10,000円/月） ・残業手当（時間外手支給：法定通り） ・通勤手当（交通費規定支給：上限15,000円/月） 【年収例】 4,900,000円（入職2年目） ☆昇給 年1回 ☆賞与 年4回 （4月・8月・11月・2月） |
| 待遇・福利厚生 | 【介護職員・ヘルパー】 ・社会保険完備（アルバイト・パート法定どおり加入） ・交通費実費支給（上限：月額15,000円） ・マイカー、自転車、バイク通勤可（無料駐車場あり） ・退職金共済加入（中小企業退職金共済※別途法人負担） ・退職金制度あり（勤続期間1年以上） ・定年制度あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・勤務延長あり（上限70歳） ・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・ユニフォーム、スマホ、パソコン貸与あり ・訪問用の軽自動車、スクーター、電動自転車あり ・資格取得支援制度あり ・当団体運営の介護資格講座の受講料無料（諸条件あり） ・慶弔見舞金制度 ・食事補助あり ・勉強会 ・健康診断、インフルエンザワクチン補助あり 【サービス提供責任者】 ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・昇給あり（昨年度実績：年1回・2,000円～20,000円） ・賞与あり（年4回＜4月・8月・11月・2月＞）※入職後6か月経過後から支給 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・慶弔見舞金制度あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・転勤なし ・資格取得支援制度あり ・勉強会あり ・育児休暇の取得実績あり ・介護休暇の取得実績あり ・復職制度あり ・食事補助あり ・健康診断、インフルエンザワクチン補助あり ・休憩室、電子レンジ、冷蔵庫あり ・業務携帯貸与 ・制服貸与あり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 資格 | 【介護職員・ヘルパー】 ［必須］ ◯初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士のいずれか ◯介護経験6ヶ月以上 ［いずれか必須］ ◯普通自動車運転免許（AT限定可） ◯原動機付自転車免許 ※自転車での訪問も可能 【サービス提供責任者】 ◇未経験・ブランクOK 【いずれか必須（資格）】 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 【いずれか必須（免許）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・原動機付自転車免許 【必須】 ・59歳以下（定年60歳のため） 【あれば尚可】 ・同行援護従事者研修 ・行動援護従事者研修 ・サービス管理責任者研修 |
| 勤務時間 | 【介護職員・ヘルパー／正社員】 07時00分〜22時00分の間の8時間 ※月平均残業時間：8時間 ※休憩時間45分 【介護職員・ヘルパー／アルバイト・パート】 8：45～17：30 ◯週2日～6日程度の勤務 休憩時間は法定どおり ☆曜日・時間は相談ください 【サービス提供責任者／正社員】 8：45～17：30 ※休憩45分 ※月平均時間外労働：10時間 |
| 休日・休暇 | 【介護職員・ヘルパー／正社員】 ・完全週休2日制 ・年間休日111日 ・年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後付与）※時間単位の取得可能 ・冬季休暇（5日） ・夏季休暇（3日） ・育児休業取得実績あり 【介護職員・ヘルパー／アルバイト・パート】 シフト制 【サービス提供責任者／正社員】 ◎完全週休2日制（基本土日休み/土日勤務も可/希望休取得可能) ◎年間休日111日 ◎夏季休暇 ◎冬季休暇 ◎育児休暇（取得実績あり） ◎年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与) |
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法人情報
| 勤務先名称 | さわやか北摂 |
| 住所 | 兵庫県川西市水明台1丁目2-49 |
| 最寄り駅 | 阪急バス「向陽台三丁目停」から徒歩約3分 |
| TEL | 072-792-3532 |
