たんちゃん荻野教室

新事業所です☆　残業ほぼなし♪　子ども達の可能性を一緒に広げていきませんか？

【たんちゃん教室の紹介♪】

初めまして。代表の濵上（はまがみ）と申します！
私たちは、障害の有無や程度を問わず、誰もが笑って過ごせるあたたかい社会を実現するため、『放課後等デイサービスたんちゃん』を設立いたしました。
近年、放課後等デイサービスの事業所数は増加傾向にあるものの、障害を理由に＜やってみたい！＞という気持ちにチャレンジできていない子どもたちはまだ多くいるのが現実。
子どもたちに
”チャレンジの機会を提供”し、”チャレンジできる環境を整え”、”自己実現のサポート”をし、”喜びを分かち合う”
ことが私たちの使命だと思っています…！

たんちゃんは運動療育・学習支援・集団療育・課外活動などを通して、子どもたちの「これ得意♪」「ちょっと苦手かも…」「あれなんだろう？やってみたい！」「できるかな…？」というような、たくさんの気もちを見つけていく。
さらに、勇気ある一歩を踏み出して”初めてにチャレンジする”ことはとても大切だと思っています。
子どもたちに寄り添って、無限の可能性を見つけていきましょう！

給与、休日、やりがいの向上を目指す弊社の3つの特徴

1.給与:ステップアップ制度の導入

• ステップアップ制度は、給与が上がるための具体的な行動や成果を明確に示しています。これは、個々の主観に基づく評価ではなく、公平性を保証するために全従業員に対して一貫した評価基準を適用しています。

2.休日:完全週休2日制

• 仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません！
• 休日は完全週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現します。

3.やりがい:チャレンジ制度の導入

• チャレンジ制度は、従業員の個々の目標達成を後押しするための制度です。
  目標達成に必要な資格取得や免許取得にかかる費用を当社が一部支援します。
• 従業員が利用者へ特定のサポートを提供したいと考えている場合、当社は全面的に協力し、その実現を支えます。

現在弊社へのご応募を検討されている方に向けて

弊社の経営ビジョンは”福祉人材の価値を更に高める”ことにあります。
これは、休日、給与、仕事のやりがいにおいて他業界を上回る水準を目指し
福祉人材が今後、更に活躍できる環境を実現するという思いが込められています。
その達成には、弊社と従業員が共に協力し、努力を重ねていくことが必要不可欠です。

お客様だけではなく、会社を支える従業員を大切にする職場で一緒に働きませんか？
新しい事業所なのでこれから新たに事業所を盛り上げたい方ベストなタイミングです！
少しでも「いいな」と思っていただけたら、お気軽にご応募くださいね。まずはお話しできることを楽しみにしております♪

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